Более трети сотрудников уволилось из Yahoo из-за политики гендиректора

Более трети сотрудников уволилось из Yahoo из-за политики гендиректора

В 2015 году из Yahoo уволилось более трети сотрудников, сообщает The New York Times со ссылкой на бывших сотрудников компании, пожелавших сохранить анонимность. По их словам, «утечка мозгов» связана с неуверенностью в будущем Yahoo под управлением нынешнего гендиректора компании Мариссы Майер.

Чтобы избежать оттока кадров, Майер распорядилась выдавать сотрудникам денежные поощрения, что вызвало недовольство среди той части сотрудников, которая бонусов не получала. Теперь же глава Yahoo планирует провести массовые сокращения и уволить около 10% работников, чтобы снизить убытки компании. Нынешние сотрудники также сообщают, что уже подыскивают потенциальное место работы.

Марисса Майер заняла пост президента компании в 2012 году. Под ее руководством компания переживает не лучшие времена, и кадровая проблема стала одной из ключевых. На сегодняшний день в будущий успех компании, согласно исследованиям, верят лишь 34% сотрудников.